A organização e a eficiência das equipes de saúde são cruciais para a qualidade dos serviços oferecidos à população. Em Lages, gestores das Unidades Básicas de Saúde (UBSs) participaram de um programa de capacitação voltado ao desenvolvimento de competências em liderança, comunicação interpessoal e gestão de pessoas na Atenção Primária à Saúde.
A iniciativa, organizada pela Secretaria Municipal da Saúde através da Diretoria de Atenção Primária (DAP) e da Diretoria de Prevenção e Promoção de Saúde (Dippros), contou com a parceria do Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac). O encontro, realizado ao longo do mês de julho, reuniu os responsáveis pela administração das UBSs do município com o propósito de discutir e traçar estratégias para otimizar o trabalho em equipe e aprimorar os processos internos.
Sob o tema “Liderança que Inspira, Pessoas que Transformam: O Papel da Liderança na Construção de Equipes Engajadas e Resolutivas”, a palestra ministrada por Liliane Fernandes no auditório do Senac abordou aspectos fundamentais para a gestão moderna de unidades de saúde. Os participantes exploraram ativamente elementos como a construção de ambientes colaborativos, o aprimoramento da comunicação entre as equipes e as melhores práticas para a gestão de pessoas, visando aumentar o engajamento e a resolutividade dos atendimentos.
A secretária municipal da Saúde, Rose Cristina Possato, destacou que o investimento no desenvolvimento das lideranças é uma ação estratégica para o aperfeiçoamento contínuo da assistência à saúde na rede municipal. Ela ressaltou que a preparação dos gestores contribui diretamente para a formação de equipes mais coesas e alinhadas às necessidades dos usuários. A capacitação também serviu como um importante fórum para a troca de experiências entre os gestores, promovendo debates sobre os desafios cotidianos e a identificação de alternativas para fortalecer o trabalho coletivo nas UBSs, impactando positivamente a experiência dos cidadãos lageanos com o sistema público de saúde.